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　 “像蝴蝶一樣生活，像蜜蜂一樣工作”，是當今一些富有進取精神、又不乏生活情趣的職場人士的價值理念。像蜜蜂一樣工作，即像蜜蜂一樣敬業(yè)精業(yè)，認真干好自己的本職工作；像蝴蝶一樣生活，即要擁有自由翩飛的心靈自由，努力活出生命的亮度和彩度。
像蝴蝶一樣生活
　　但是，如果我們只是像蜜蜂一樣工作，使自己成為上了發(fā)條欲罷不能的機器，就會失去人生的許多樂趣。因此，我們還應該像蝴蝶一樣生活，努力活出蝴蝶的芬芳和自由。
　　像蝴蝶一樣生活，需要企業(yè)建立完善的激勵機制，使員工有種被尊重感。完善的激勵機制能夠有效調動員工的積極性，激發(fā)員工的潛能。作為企業(yè)管理層，要建立并完善公平競爭的激勵機制，使真正想干事的人有事干，能干事的人干成事，最大可能地激發(fā)員工的工作熱情，使員工充分享受到工作的快樂。
　　像蝴蝶一樣生活，需要企業(yè)做足關愛文章，讓員工有種歸屬感。印度第十二任總統(tǒng)阿卜杜爾.卡拉姆曾經營一家研究所，有70位科學家為他沒日沒夜的工作，但卻沒有一個人提出過辭職。究其原因，就是卡拉姆懂得經營之道，不放過任何一個關愛職工的機會，贏得了下屬的全力以赴和忠心耿耿。企業(yè)管理者應本著員工利益無小事的思想，切實為員工做好事、辦實事、解難事，讓員工獲得工作的幸福感，享受自己的職場人生。
　　像蝴蝶一樣生活，還需要員工培養(yǎng)和擁有高雅的生活情趣，努力提升生命質量。不要讓工作成為我們人生中唯一的樂趣。我們要在緊張工作之余放松自己，體驗休閑，充分享受生命中的美好時光——常與自然為伍，常與好友相聚，有管弦絲竹之樂，有琴棋書畫之趣，從中獲得心靈深處的愉悅和滿足。
像蜜蜂一樣工作
　　蜜蜂雖然很渺小、很平凡，但每天忙著采蜜，用辛勤的勞動創(chuàng)造美好的生活，一直為人類所歌頌和贊美。像蜜蜂一樣工作，首先要學習蜜蜂那種敬業(yè)精業(yè)的精神。當前，儀器儀表生產企業(yè)面臨著競爭壓力較大的嚴峻形勢，作為一名拓普人，我們應該具有強烈的責任感和使命感，自我加壓，認真學習，練就勝任本職工作的技能和本領，在自己的崗位上履職盡責，認真工作，努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
　　像蜜蜂一樣工作，要學習蜜蜂團結協(xié)作的精神。蜜蜂非常具有團隊精神，一旦發(fā)現(xiàn)花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜；而一旦個體遭受攻擊，蜂群便蜂擁而至，上下齊心，戰(zhàn)勝對方。儀器儀表生產企業(yè)是一個分工細致且彼此之間聯(lián)系密切的行業(yè)，無論是插入一塊集成電路，還是拆卸一顆螺栓，都離不開人與人之間的分工合作，離不開集體的力量和智慧。我們要向蜜蜂學習，工作中與他人積極配合，團結協(xié)作，確保各個環(huán)節(jié)高效有序運轉。
　　像蜜蜂一樣工作，還要學習蜜蜂求真務實的精神。蜜蜂與花為伴，認真采擷每一朵花，甘作月下老，使之花開滿樹，青果滿枝，展現(xiàn)了良好的求實精神。當今社會是一個生活節(jié)奏較快、瞬息萬變的社會，致使一些人心氣浮躁，急功近利，在領導面前勤表現(xiàn)，下力氣，領導一走開就敷衍了事，甚至當起甩手掌柜，工作效率可想而知。集團公司自組建以來，總裝機容量不斷增加，綜合實力和市場競爭力日益增強，這些成績的取得離不開無數拓普人腳踏實地、辛勤工作。我們要大力弘揚這種求真務實的精神，以一種自覺、自發(fā)的責任心干實事、求實效，扎實干好本職工作，助力企業(yè)又好又快發(fā)展。
　　讓我們像蜜蜂一樣工作，用辛勤的勞動創(chuàng)造價值；像蝴蝶一樣生活，讓優(yōu)雅的情趣滋養(yǎng)歲月，擁有一個健康的、積極的、富有意義的人生。
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